Die elmak Elektroanlagenbau, Heizung und Sanitär GmbH sucht einen qualifizierten Elektriker (m/w/d), der unser Team verstärkt.
Wir bieten tolle Mitarbeiterbenefits sowie weitere TOP Leistungen:
- eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000€ Brutto (zum Start 1.000€, nach 6 Monaten 1.000€)
- du erhältst eine attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung, 13. Gehalt sowie weitere Sonderleistungen
- eine erfolgsabhängige Sondervergütung/Prämie
- flache Hierarchien, eine schnelle Kommunikation und kurze Entscheidungswege, angenehmes Betriebsklima
- moderne Arbeits- und Firmenausstattung
- verschiedene individuelle und auf dich zugeschnittene Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Arbeit in der Region Cottbus/Peitz/Burg/Guben und Umgebung (keine Montagetätigkeit)
- Urlaubsanspruch: 27 Tage
- familienfreundliche Arbeitszeiten - verlässliche Dienstpläne: Der Beruf ist erfüllend, aber das ist dein Privatleben auch.
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind in ausreichender Anzahl vorhanden
- du erhältst Rabatte auf hauseigene Produkte und Service
- Beteiligung am eigenen Solarpark
- Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen - Programm
- jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
Die Aufgabenbeschreibung:
- Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme und Anlagen
- allgemeine Elektroinstallationsarbeiten
- Kundendiensteinsätze
Das zeichnet dich aus als Elektriker (m/w/d) aus:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik
- Berufserfahrungen sind wünschenswert
- technisches Verständnis
Wenn diese Beschreibung des Elektriker (m/w/d) auf dich zutrifft, erwarten wir gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Du kannst sie entweder an schranz@gs-company.de senden oder über unser Karriereportal auf unserer Homepage unter einreichen.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.