Das Johanniter-Stift Hannover Ricklingen suchen einen Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Zunächst als Krankheitsvertretung mit Übernahmeoption in Daueranstellung. Sie arbeiten in einem kleinen kollegialen Team als Haustechniker in unserer Einrichtung Sie betreuen die technischen Anlagen und kooperieren mit unseren Handwerksfirmen Sie führen kleinere Reparaturen und Renovierungen eigenständig durch Sie überwachen Wartungsintervalle und arbeiten mit den anderen Fachbereichen eng zusammen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer großen und modernen Einrichtung Sie treten gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie allen Mitarbeitenden als kompetenter Helfer in technischen Fragen auf Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder starke Affinität zum Handwerk Handwerklicher Allrounder Teambewusstsein und Kollegialität Kontaktfreude und Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Tim Geikowski | Einrichtungsleiter | 49 511 12358-0 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen Johanniter-Stift Hannover-Ricklingen Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Hannover-Ricklingen liegt im Süden Hannovers. Es verfügt über 96 moderne Pflegeplätze und 77 Service-Wohnungen, eingestreute Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen gemütliche Aufenthaltsbereiche, eine Bibliothek, eine Dachterrasse, Werkstatt und Gymnastikraum. Bei schönem Wetter lädt die ausgedehnte Gartenanlage mit großzügiger Terrasse zum Flanieren, Verweilen und Plaudern ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Fort- und Weiterbildungen Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Dienstfahrrad