Auf einen Blick Als größtes kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen Deutschlands planen und realisieren die Stadtwerke München einzigartige und ambitionierte Investitionsprojekte in und um München. Der im Ressort Einkauf und Logistik angesiedelte Bereich Querschnittsfunktionen leistet dabei einen wichtigen Beitrag, insbesondere als Bindeglied zwischen Business und IT. Dabei reicht das Aufgabenspektrum der Querschnittsfunktion von der Verantwortung und der Administration aller IT-Systeme des Bereichs, über die Bereitstellung des Prozesses für die konzernweite, dezentralen Beschaffung, Contentmanagement, bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der internen, wie externen Wertschöpfungsprozesse. Zur Verstärkung unseres Teams rund um unsere SAP Procurement Suite S4/HANA suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter\in. Dafür bieten wir spannende, herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgaben in der IT-administrativen und fachlich-prozessualen Betreuung für unsere SAP Procurement Suite S4/HANA und die Möglichkeit, unsere im Umbruch befindlichen IT-Landschaft im Bereich Einkauf und Logistik aktiv mitzugestalten. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das kannst du bei uns bewegen - Du übernimmst die fachliche Administration und Betreuung unserer SAP Procurement Suite S4/HANA mit den Bereichen Einkauf, Bedarfsplanung, Bestandsführung, Klassifizierung, Inventur, etc. Zudem betreust du weitere NonSAP-Umsysteme aus dem Bereich Einkauf und Logistik der Stadtwerke München - Im Rahmen der fachlichen Administration übernimmst du selbständig Konfigurationen und Anpassungen an den Funktionen der verschiedenen Module unserer SAP Procurement Suite und vorhandener Umsysteme - Du steuerst und begleitest Release-Upgrades und managst vollumfängliche Funktions- und Fachtests - Du bildest die Schnittstelle zwischen fachlichen Einheiten (Anwendern), der zentraler IT und externen IT-Dienstleistern und agierst als Koordinator bei der Umsetzung größerer Anforderungen - Du leitest und begleitest Projekte zur inhaltlichen und funktionalen Weiterentwicklung und Integration unserer Systemlandschaft - Den fachlichen Einheiten stehst du beratend und unterstützend bei der Identifikation weiterer Digitalisierungspotenziale zur Seite und wirkst aktiv bei der systemischen Umsetzung (auch gesetzlicher Vorgaben) mit. Damit überzeugst du uns - (Fach-) Hochschulausbildung in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen - Erfahrungen im Bereich der Konfiguration und fachlicher Administration von IT-Systemen (bevorzugt SAP S4/HANA)., idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP-Fiori und SAP Focused Build - Souveräner Umgang mit den MS-Office Produkten - Erste bis gute Kenntnisse in Requirements Engineering Methoden und Techniken, in der Projektarbeit oder Leitung von Teilprojekten - Spaß daran, sich in neue Systeme und SAP Module einzuarbeiten und deren Logiken und Strukturen zu durchdringen, die Prozesse zu verstehen und sich selbständig neues Wissen und Fähigkeiten anzueignen - Agiles Mindset, Offenheit gegenüber Veränderungen Du glaubst, du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Das bieten wir dir - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung gemäß Betriebsvereinbarung) - IsarCard-Jobticket - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Werner Pollinger unter Tel.: 49 89 2361-4873. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Kontakt Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: 49 89 2361-3038