Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Verkehr im Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroingenieur (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Planung, Entwurf und Bauvorbereitung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Bundesautobahn (wie z.B. verkehrstechnische Anlagen, Tunnelanlagen, Beleuchtungsanlagen an Rastanlagen, Pumpstationen, Trafostationen)
2. Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Neubau-, Umbau- und Nachrüstungsmaßnahmen
3. Bauaufsicht und Betreuung von elektrotechnischen Anlagen
4. Überwachung der auszuführenden Leistung, Erstellung von Aufmaßen, Mitwirkung bei der Abnahme
5. Aufstellung und Abwicklung von Ingenieur-, Bau- und Wartungsverträgen der Anlagen
6. Fachtechnische Beurteilung von Planungen Dritter
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom/Bachelor) bzw. der Nachweis vergleichbarer Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
8. Berufserfahrung im gesuchten Bereich
9. Erste Kenntnisse im Projektmanagement
10. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
11. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
12. Fähigkeit zum ergebnisorientierten und selbstständigen Bearbeiten komplexer Sachverhalte
13. hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
14. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
15. Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.