ÜbersichtGestalte die Zukunft unseres Teams aktiv mit und fördere die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen!LEYTON ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wachsen dank unserer modernen Teamkultur, die als Great Place To Work und auf kununu als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Mitarbeiter:innen zu fördern und ihre Potenziale voll auszuschöpfen, alsPersonalentwickler (m/w/d)in München:ab Juni 2025 - nach VereinbarungVollzeit - hybrides ArbeitenBenefitsAttraktive Vergütung + BonuspaketHybrides Arbeiten und Workations30 Tage UrlaubUrban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)Corporate Benefits und Good HabitzBetriebliche Altersvorsorge mit hoher ArbeitgeberbeteiligungRegelmäßige Team- und Firmenevents im In- und AuslandTätigkeitenKonzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Talenten und FührungskräftenEntwicklung von Weiterbildungsprogrammen: Organisation, Koordination und Evaluation von Schulungen, Workshops und CoachingsBegleitung der Mitarbeiterentwicklung durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne in Zusammenarbeit mit den FührungskräftenKarrieremodelle: Aufbau und Etablierung von Karrierepfaden und EntwicklungsprogrammenOnboarding-Prozesse: Optimierung und Sicherstellung eines reibungslosen Starts für neue Mitarbeiter*innenEmployer Branding: Mitgestaltung von Maßnahmen, um Leyton als attraktiven Arbeitgeber zu positionierenQualifikationenErste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder in einer vergleichbaren RolleIdealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen sowie in der Moderation von WorkshopsKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftJob SummaryStellen-ID: 2025-2087# der offenen Stellen: 1Kategorie: Human ResourcesRemote/Hybrid/vor Ort: Hybrid