Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen. Einer unserer Kunden ist die Autobahn GmbH des Bundes, welche das gesamte deutsche Bundesautobahnnetz von etwa 13.000 km plant, baut, betreibt, verwaltet und finanziert. Hier arbeiten Menschen mit innovativen Ideen und Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen – Menschen wie Sie!
Hier ist Ihre neue berufliche Herausforderung. Was Sie benötigen? Neben einer zuverlässigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise, einem hohen Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, vor allem Freude an der Arbeit im Team. Bewerben Sie sich jetzt als Straßenbauer in Kamen bei Dortmund – vielleicht sind Sie schon bald Teil der Unternehmens-Erfolgsgeschichte.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.
Aufgaben:
* Ausführung von Arbeiten zur
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o Instandsetzung,
o Unterhaltung,
o Wartung,
o Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen
* Aufstellung, Wartung und Kontrolle von Verkehrsbeschilderungen
* Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen
* Pflege der Gehölze und Grünanlagen
* Durchführung von Winterdienstarbeiten
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter oder Straßenbauer
* Erfahrung im Straßenbetriebsdienst
* Führerschein der Klasse B sowie C/CE erforderlich
* Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
* Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenbetriebsdienst
* Bereitschaft zur Leistung von Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst
Unsere Leistungen:
* Zukunft – aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven
* Familie & Freizeit –flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten
* Miteinander – offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang
* Fairness – hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften
* Sicherheit – sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge
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