Junior (Azure) DevOps Engineer (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 768601/1
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Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für Umgebungsmanagement und technischen Support
2. Schnittstellenfunktion zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations
3. Mitwirkung an innovativen DevOps-Projekten
4. Entwurf und Implementierung von DevOps-Prozessen in Cloud-Umgebungen und Container-Technologien (Kubernetes, Docker)
5. Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen (Entwickeln, Implementieren, Automatisieren)
6. Monitoring
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Software Developer o.Ä.
8. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von DevOps-Tools ( Docker, Helm, Kubernetes, Git)
9. Grundkenntnisse in Skriptsprachen ( Bash), vorteilsweise auch in .net und
10. Erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (idealerweise Microsoft Azure)
11. Grundverständnis von CI/CD-Konzepten und der Einrichtung von Pipelines und der Automatisierung von Arbeitsabläufen
12. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
14. Bis zu drei Tage die Woche Remote Arbeit möglich
15. Gleitzeit: Durch flexible Start- und Endzeiten können Sie Ihren Tagesrhythmus und Ihr Privatleben optimal vereinbaren
16. Gleittage: Sie können Überstunden bequem ausgleichen
17. 30 Feiertage außer dem 24. und 31. Dezember, besondere Feiertage zu speziellen Anlässen
18. 13. Gehalt pro Monat plus Urlaubsgeld
19. Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeiten zur Umwandlung von Gebühren
20. Fahrtkostenzuschuss, Dienstwagen oder JobRad Optionen
21. Zugang zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios und bei anderen Sportanbietern
22. Moderne, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit Sitz- und Stehmöglichkeiten, meist 2- oder max. 3-er-Büros
23. Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung: jährliches Gesundheitsbudget für Zahnbehandlungen, Sehhilfen usw.
24. Teilnahme an ausgewählten sportlichen Veranstaltungen wie Firmenläufen, Triathlons, Radrennen und Sportturnieren durch Betriebssportgruppen
25. Gesundheitsprävention durch Lungenfunktionstests, Grippeimpfungen und Augenuntersuchungen
26. Get- Well Programm bei längerer Krankheit sowie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Raucherentwöhnungsseminare oder eine anonyme psychologische
27. Telefonberatung durch einen externen Dienstleister bei Bedarf
28. Persönlich zugeschnittenes Onboarding-Programm
29. Vielzahl von Formaten, darunter Selbstlernkurse im Internet, Webinare und Live-Training zur persönlichen Weiterbildung
Gehaltsinformationen
30. 50000