* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktives Gehaltspaket
FIRMENPROFIL:
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Unser Kunde, ein weltweit agierender und zuverlässiger Partner für erstklassige und fortschrittliche Sicherheitslösungen, die auf risikoreiche Umgebungen zugeschnitten sind und außergewöhnliche Aufmerksamkeit und Sorgfalt erfordern, sucht Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Kelsterbach im Rahmen der Direktvermittlung.
AUFGABENGEBIET:
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
* Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister.
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten.
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
* Koordination des Bewerbermanagements und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
* Organisation und Verwaltung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen.
* Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium.
o Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
o Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
o Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer gängigen HR-Software.
o Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
o Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
o Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
+ Direkte Anstellung bei unserem Kunden im Rahmen der Direktvermittlung.
+ Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.
+ Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
+ Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.