Elektroniker /-in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für die Museen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Elektroniker /-in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für die Museen der Stadt Regensburg Stellen-Nr. 44-01:3191 Datum: 03.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg eine/-n Elektroniker/-in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Elektrotechnische Arbeiten, v.a. die elektrotechnische Wartung der Gebäudetechnik und von Geräten in den Objekten Koordination, Begleitung und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Reparatur-, Reinigungs- und Wartungsfirmen Wartung der Befeuchtungsgeräte mit Durchführung von Reparaturen und Funktionskontrollen sowie Betreuung der Klimatisierung Hausmeistertätigkeiten in den von den Museen der Stadt Regensburg betreuten Objekten Organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen inkl. Veranstaltungstechnik Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, vorzugsweise in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, alternativ andere mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem vergleichbaren technischen Beruf mit elektrotechnischem Fachwissen Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem erwarten wir: Besonders hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Ausführung der übertragenen Aufgaben sowie freundliche Umgangsformen Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft im Wechsel, zu Dienst bei Veranstaltungen sowie zu Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage nach Erfordernis) Gegen Fahrtkostenerstattung das Mitführen eines eigenen PKWs zur dienstlichen Nutzung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei einer mindestens dreijährigen Ausbildung im technischen Bereich (befristet derzeit bis 31.12.2030) Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit an einem besonderen Ort in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Innere Dienste, Herr Rumpel, Tel. (0941) 507-1443, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-01:3191 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.04.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: