GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien inEuropa. Wir verstehen Gebaude als Produkte und bieten alleLeistungen aus einer Hand: vom Design uber den Bau bis zu Servicesim Betrieb. Aktuell beschaftigt unser Familienunternehmen mehr als12.000 Mitarbeitende an uber 100 Standorten beieinerGesamtleistung von uber 6 Mrd. Euro. Unser Anspruchbuildingexcellence steht dabei fur Spitzenleistungen beimPlanen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unsererTalente Zukunftsfahigkeit inklusive. Die Qualitat unsererGOLDBECK Bau und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitendensowie durch moderne Produktionsanlagen und prozesse in unserenFertigungsbetrieben gesichert. Werden SieTeil unseresInstandhaltungs Teams mit dem Fokus Konstruktionsmechanik,Metallbau und/oder Fahrzeugmechanik. Instandhaltungsmechaniker /Schlosser / Metallbauer (m/w/d) Aufgaben Reparatur,Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder vonFlurforderzeugen, Baumaschinen und Zugmaschinen Fehlersuche und analyse sowie Entwicklung von Masnahmen zur nachhaltigenFehlervermeidung Installations bzw. Reparaturarbeiten amStandort Mitarbeit an Projekten und Einbringung von Vorschlagenzur Losungsfindung Zusammenarbeit mit externen Partnern /Dienstleistern Anfertigung von Bauteilen durch Drehen, Frasen,Schweisen und Blechbearbeitung Profil Erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung als Konstruktionsmechaniker / Metallbauer /Schlosser / Fahrzeugmechaniker / Mechaniker (m/w/d) aus Industrie /Handwerk Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichenUmfeld erwunscht Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Bereitschaft zum Schichtdienst Selbststandige,verantwortungsbewusste und losungsorientierte Arbeitsweise Ausdauer sowie ein wertschatzender Umgang im Team und mitKolleg:innen Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung,Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktiveBenefits aus den Kategorien: Vergutung & Pramien: JahrlicherInflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile,Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, CorporateBenefits, Vermogenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werbenMitarbeitende Urlaub & Flexibilitat: 32 Urlaubstage, MobilesArbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss,Familien und Angehorigenunterstutzung Gesundheit &Nachhaltigkeit: JobRad Leasing, BetrieblichesGesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBANSPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit uber 900Trainings und Seminaren der GOLDBECK Academy, Forderung vonKarrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Positionabhangig sind.