Sie vertreten den Abteilungsleiter Bau- und Betrieb Gas/Wasser in Abwesenheit und übernehmen die fachliche Arbeitsteilung innerhalb des Teams, wobei Sie für die strategische Planung des Assetmanagements für Gas und Wasser zuständig sind und in enger Abstimmung mit dem Assetmanagement arbeiten Sie koordinieren die Netzdaten im Technikbereich, verbessern die Betriebsmitteldaten durch eine gezielte Optimierung der Datenqualität und arbeiten an der Optimierung von Prozessen in der Netzbewirtschaftung. Zudem stimmen Sie sich übergreifend mit den verschiedenen Sparten ab und leisten Zuarbeit bei der Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten, insbesondere im Rahmen von Konzessionsverfahren Sie erstellen regelmäßig Statistiken für die Gas- und Wassernetze und sind für die DVGW-Statistik verantwortlich. Zudem leisten Sie Zuarbeit für den Baumaßnahmenkoordinator Sie begleiten Sanierungsprojekte in der Planung und Bauausführung, insbesondere im Bereich Gasdruckregelanlagen und Wasserspeicheranlagen, und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher Sie führen Projekte zum Aufbau der eigenen Wasserstoff-Infrastruktur der SWLB durch und tragen zur Weiterentwicklung und Integration dieser Technologie bei Sie haben ein Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Technikerin mit entsprechender Erfahrung abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im DVGW-Regelwerk und sind sicher im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Standards Sie haben Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen- und Betriebsmittelinformationssystemen und sind in der Lage, diese zur effizienten Bearbeitung von Netz- und Versorgungsdaten zu nutzen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und wenden die Softwarelösungen zur Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen an Sie bringen praktische Erfahrung in der Versorgungsbranche mit und sind bereit, sich kontinuierlich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse zu erweitern Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte SWLB-Freizeiteinrichtungen : In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt Mobiles Arbeiten : Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiterinnengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiterinnen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen