Jobbeschreibung
Beschäftigung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Aufgabenbereiche
* Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
* Erstellung von Richtlinien sowie Prozess- und Arbeitsdokumentationen. Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über Veränderungen in den Vorschriften.
* Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsnormen bei der Anmeldung von Erzeugungsanlagen unter Berücksichtigung technischer und gesetzlicher Regeln sowie Unternehmensvorgaben.
* Sicherstellung der Einhaltung wirtschaftlicher, arbeitssicherheits-, umwelt- und ausführungstechnischer Rahmenbedingungen sowie gesetzlicher Auflagen.
* Verantwortlichkeit für Budget- und Terminverwaltung bei Baumaßnahmen.
* Auswertung, Bewertung und Bereitstellung von Kennzahlen des Bereichs Erzeugungsanlagen.
* Beteiligung an Gremien und Sonderprojekten im Bereich Erzeugungsanlagen.
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar geeigneter akademischer Abschluss.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie fundierte Führungserfahrung.
* Kenntnisse in der Planung und Errichtung von Energieerzeugungsanlagen sind wünschenswert.
* Projekterfahrung, Eigeninitiative und unternehmerisches Verständnis.
* Verbindliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
* Empathie, sozial ausgeprägtes Denken sowie Stress- und Konfliktfähigkeit.
Unser Unternehmen
Bei uns ist jeder Mensch willkommen, der Lust darauf hat, mit seinen Talenten beizutragen. Wir streben eine ausgewogene Vertretung aller Geschlechter im Unternehmen an und fördern die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.