JOB REQUISITION (Senior) Talent Recruiting Manager (w/m/d) LOCATION ESSEN ADDITIONAL LOCATIONS JOB DESCRIPTION Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als (Senior) Talent Recruiting Manager (w/m/d) vermittelst Du mit Leidenschaft den besten Talenten Jobs. Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal – seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Der Geschäftsbereich Strategic Accounts betreut das Projekt- und Großkunden-Geschäft und besitzt mit dem Delivery Center ein eigenes Recruitment Team, das unter anderem für die Betreuung der Portalkunden mit Onlinebeschaffungsplattformen verantwortlich ist. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2023 durch Great Place to Work® eingebracht. Recruiting, Kandidatenbetreuung und Personalvermittlung – vielseitige Aufgaben mit Verantwortung: Professionelle Kandidatenansprache & -rekrutierung über relevante Jobportale & Social Media Kanäle für die Besetzung von Einzel- sowie Großprojekten bei unseren Kunden Terminierung und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews inklusive Gehaltsverhandlungen Kandidatenbetreuung inklusive Bewerbermanagement und -administration sowie Anlegen und Pflegen der Bewerber im CRM-System Eigenverantwortliche Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement Matching von Kandidaten und Kundenanforderungen Erfolgsorientierter Sales-/Recruiting-Profi? Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise aus der (Personal)Dienstleistungsbrache Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen – dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Recruiting vorzuweisen Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – auch auf Englisch Von Unterstützung und Zusammenhalt über Karriere bis zu Wellbeing – das erwartet Dich bei uns: Attraktives Gehalt, ein außergewöhnlich motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits, wie z.B. Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote Yoga, Klettern oder lieber Fitness ? Der deutschlandweite Zugang zu tausenden Wellness- und Fitnessmöglichkeiten macht’s möglich. Das Beste: den Löwenanteil übernimmt Robert Half für dich. Karriere-Booster : weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unser Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um deine Karriere voranzutreiben. Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events – sowohl individuell als auch auf Teamebene. Dein Arbeitsplatz : wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Modernste Technologien ermöglichen zudem ein flexibles Arbeiten. Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl durch After-Work-Events und Charity Aktionen Support: unser Administrative Center of Excellence hält dir im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt dir administrative Tätigkeiten gerne ab – für vollen Fokus auf Sales & Recruiting Diversity: bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. Standort : Essen Klingt interessant? Du willst 2024 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb‘ Dich jetzt Bei Fragen steht Dir Ahmad-Zarin Schadman unter 0162 257 8497 gerne zur Verfügung. Auf Instagram roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.