Ihr Profil
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) mit.
Alternativ verfügen Sie über den Abschluss eines immobilienbezogenen Ingenieurstudiums (zum Beispiel Architektur oder Bauingenieurwesen).
Beamt*innen verfügen zusätzlich über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst).
Darüber hinaus ist und wichtig:
Sie …
1. verfügen über gute fachliche Kenntnisse in der Grundstückswertermittlung
2. bringen Wissen über die Vorschriften zur Wertermittlung mit
3. haben fachliche Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie des gesamten Grundstücksrechts
4. hohe Zielorientierung, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie digitale Kompetenz
5. überdurchschnittliche Teamorientierung
6. haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit hoher Eigeninitiative
7. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
8. haben Kenntnisse in Sprengnetter-AKuK (Kaufpreissammlung) und der Geoinformationssoftware QGIS sowie im Bereich der Statistik
9. besitzen Kenntnisse über Grundlagen der Berechnung von Wohn-, Nutz-, Geschoss- sowie weiteren für die Mietwertermittlung benötigte Flächen
10. haben gute Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet
Ihre Aufgaben
Sie …
11. bewerten bebaute und unbebaute Grundstücke sowie grundstücksbezogene Rechte und Lasten
12. sind zuständig für die Kaufpreisauswertung
13. erarbeiten Bodenrichtwertvorschläge
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen.
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen
14. Zukunftssicherheit auch in schwierigen Zeiten
15. flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
16. einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten
17. Fortbildungsmöglichkeiten
18. 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag
19. Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung
20. Eine attraktive Betriebsrente
21. eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung