Erstellen von Angeboten für ölgeflutete Schraubenverdichter, Schraubenverdichteraggregate, Chiller und Wärmepumpen Kundenbetreuung und -akquisition von internationalen Kunden Kundenanforderung auf technische, wirtschaftliche und zeitliche Realisierbarkeit prüfen Abwicklung von Aufträgen, Auftragsspezifikationen erstellen sowie technische Klärungen mit den Fachabteilungen Interne sowie externe Projektbetreuung bis zur Auslieferung von Erzeugnissen Technische und organisatorische Vertragsänderungen mit Fachabteilungen abstimmen, koordinieren und überwachen Berichtswesen und Dokumentation von Angebots- und Auftragsprojekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Kälte- / Wärmepumpentechnik Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung Große Kontaktfreudigkeit, sehr gute Teamfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit mit verschiedenen Kunden konstruktiv zusammenzuarbeiten Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse, zusätzliche Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil Reisebereitschaft (20-40%) Führerschein Klasse B Was wir bieten: Ein tarifvertragliches, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35h Vollzeit Freier Tag für ehrenamtlichen Arbeit und globales Bonusprogramm Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes und familiäres Team 30 Urlaubstage Kantine (subventioniert) Mitarbeiter Weiterempfehlugsprogramm JobRad Deutschlandticket bzw. Firmenticket Die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echt „coolen“ Unternehmen Wir freuen uns Dich kennen zu lernen Was passiert, nachdem Deine Bewerbung eingereicht wurde? Du erhältst eine E-Mail, sobald Deine Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Deine Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Du die Qualifikationskriterien erfüllst. Sobald Deine Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, wirst Du je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der ersten oder nach der zweiten Gesprächsrunde eine Entscheidung.