Konstrukteur (gn) Techniker (gn) FR Maschinenbau in Festanstellung Ihre neue Festanstellung als Ingenieur (gn) Techniker (gn) FR-Automatisierungstechnik: Für unseren namhaften Kunden einem gesunden, mittelständigen Unternehmen aus dem Maschinenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur (gn) oder Techniker (gn) FR-Automatisierungstechnik in Festanstellung. Bestes, kollegiales Betriebsklima und wertschätzende Unternehmenskultur zeichnet unseren Auftraggeber aus. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten konstruktive Lösungen für individuelle Maschinen-/Produktionsanlagen und Sondermaschinen Sie konstruieren Einzelteile, Baugruppen, Funktionseinheiten und Stationen Sie klären technische Fragestellungen intern und extern in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen Sie wählen geeignete Werkstoffe, Fertigungsverfahren und Toleranzen aus Sie erstellen alle begleitenden Dokumente wie Zeichnungen, Montageunterlagen und Stücklisten Sie verfassen technische Dokumentationen, darunter Risikobeurteilungen sowie Betriebs- und Montageanleitungen Unser Kunde bietet Ihnen: 30 Urlaubstage Modernes Firmengebäude Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gemeinsame Events, umfangreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit Fachrichtung Maschinenbau Sie bringen relevante Berufserfahrung in der Konstruktion im Maschinen-/Anlagenbau mit Sie haben einen sicheren Umgang mit CAD, ERP-Systemen und den gängigen MS Office Programmen Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Entwicklung neuer Lösungswege aus Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und besitzen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.