Bewerbermanagement: Kreative Power: Du schreibst Jobanzeigen, die alles andere als „bodenlos“ sind – sondern echte Hingucker! Einmalig wie ein Einhorn: Jede Jobanzeige, die du schreibst, ist etwas Besonderes! Onboarding wie ein Profi: Du bringst neue Kolleg*innen an den Start – von Verträgen bis zu Einsatzvorbereitung. ✅ Neukunden erobern: Mit smarten Rekrutierungsaktionen baust du unser Netzwerk aus. Teamarbeit, die rockt Mitdenken erwünscht: Du achtest auf Budget und bringst kreative Lösungen ein. ⚡ Abschluss: Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur. Teamspirit: Arbeiten im Team macht dir Spaß – keiner bleibt „lost“! Faire Bezahlung: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vergütung. Top Chancen: Gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung. Coole Kollegen: Ein aufgeschlossenes Team, das dich willkommen heißt. Adecco Personaldienstleistungen GmbH Mail: office-sw@adecco.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung .