Einleitung:
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein.
Bewerben Sie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als
Aufgaben:
* Sie bereiten Rohrformbauteile für Energieanlagen wie Gasdruckregel- und Messanlagen präzise und professionell vor
* Sie verantworten die Vorbereitung von Schweißnähten, indem Sie Bauteile durch mechanisches Sägen, Trennschleifen oder mit dem Schneidbrenner schneiden und schleifen
* Selbstständiges Vorfertigen von Rohrleitungsbauteilen, einschließlich Heften und Schweißen, erfolgt anhand technischer Zeichnungen und Isometrien
* Sie übernehmen Montagetätigkeiten wie die Installation, Wartung und Montage von Gas-, Druckregel- und Messanlagen, hauptsächlich im Rheinland, Rhein-Main-Gebiet und Ruhrgebiet
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Metallbauer, Schweißer, Schlosser oder Quereinsteiger (m/w/d)
* Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) sowie ein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft sind wünschenswert
* Sie überzeugen durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Idealerweise besitzen Sie eine gültige Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk für das Schweißverfahren 141
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten bundesweit
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“