Was Sie erwartet:
1. Fachliche Führung des technischen Teams in der Hardwareentwicklung
2. Leitung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
3. Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Ingenieuren und anderen relevanten Abteilungen
4. Durchführung von Machbarkeitsstudien zur Bewertung der technischen Realisierbarkeit
5. Ausarbeitung von technischen Spezifikationen und Designrichtlinien für die Hardwareentwicklung
6. Konzeption, Design und Implementierung von hochwertigen Hardwarelösungen unter Berücksichtigung von Leistungsanforderungen, Kosten und Zeitplänen
7. Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts unter Anwendung bewährter Designpraktiken
8. Sicherstellung der Funktionalität und Leistungsfähigkeit von Prototypen
9. Identifikation und Behebung von Hardwareproblemen sowie Durchführung von Fehleranalysen
10. Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen sowie Verfolgung und Integration innovativer Technologien zur Produktverbesserung
Was Sie mitbringen:
11. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
12. Fachliche Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein technisches Team zu motivieren und zu entwickeln
13. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von elektronischen Schaltungen und Hardwarekomponenten, idealerweise im Bereich eingebetteter Systeme oder IoT
14. Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Altium Designer oder ähnlichen Programmen
15. vorteilhaft: Grundlegende Programmierkenntnisse in C oder anderen relevanten Sprachen
16. Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und zur Entwicklung effektiver Lösungen
17. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
18. Selbständige und proaktive Arbeitsweise
19. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir können:
Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Bonuszahlungen Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Bonuszahlungen Teamorientierte Arbeitsweise