Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen.
Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2600 Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern. Wir optimieren die Bahninfrastruktur mit innovativen Konzepten und modernster Technologie. Wir setzen uns dafür ein, unser Wachstum im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt zu gestalten, und daher ist Nachhaltigkeit bei uns seit langer Zeit selbstverständlich.
Für die Rhomberg Sersa Deutschland GmbH suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) im Gleisbau, der unser Team in Berlin und Dresden verstärken soll.
Deine Aufgaben
1. eigenverantwortliche und vorausschauende Planung unserer Projekte und Bauvorhaben und Durchführung dieser unter Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben
2. Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung
3. kompetenter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Subunternehmer und Behörden
4. Pflege von entsprechenden Geschäftsbeziehungen und stetiger Ausbau deines Netzwerks
5. Verantwortung für das Nachtragsmanagement und das Projektcontrolling
Dein Profil
6. erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung als Bauleiter im Tief- / Bahnbau
7. Kenntnisse in gängigen Kalkulationsprogrammen und der VOB
8. Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität
9. verbindliches Auftreten und lösungsorientiertes Handeln, Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
Unser Angebot
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir neben einer attraktiven Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft ein umfangreiches Leistungspaket aus:
10. Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
11. Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“
12. Flexible Arbeitszeiten (Remote arbeiten möglich)
13. Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst
14. Top IT- Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
15. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
16. Eine zusätzliche Unfallversicherung und Kita-Zuschuss
17. Interessante Mitarbeiterveranstaltungen
Bringe deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!
18. Marco Schade
19. HR Business Partner
20. +49 30 56 54 66 12