Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.Insbesondere im Bereich der Bremer Innenstadt ist in den nächsten Jahren von einer ausgeprägt komplexen Aufgabenstellung auszugehen: Während im Bereich Baustellenkoordination der Fokus üblicherweise auf dem Straßenbau liegt, wird der Ausbau der Innenstadt zusätzlich auch von Hochbau- und weiteren Projekten, insbesondere des Fernwärmeausbaus, bestimmt werden und eine deutlich größere Komplexität haben. Insofern ist in der bestehenden Arbeitseinheit zur Baustellenkoordination im Referat „Verkehrsprojekte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verkehrsingenieur:in (w/m/d) / Verkehrsmanagement und Koordination von Baumaßnahmen im Straßenraum für die Stadtgemeinde Bremen mit einem Arbeitsschwerpunkt Großprojekte und quartiersbezogene Erreichbarkeit, einschließlich Innenstadt Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13 Kennziffer 2025/51-8 zu besetzen. Im Rahmen der Wohnungsbau- und Gebietsentwicklung wird die Verkehrserschließung durch das Referat in enger Abstimmung mit der Stadtentwicklung entwickelt und begleitet. Ziel ist es, die zahlreichen Baumaßnahmen im Straßenraum verkehrsverträglich zu koordinieren, zu steuern und damit die Erreichbarkeit der Quartiere zu sichern. Ihre Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte Person (w/m/d) sind, die mit Fachwissen, Spaß an systematischem Denken und mit schneller Auffassungsgabe team- und dienstleistungsorientiert die verkehrsverträgliche Baustellenkoordinierung im Straßenraum in Bremen angeht und bei deren Weiterentwicklung dieser Aufgabe eigene Ideen einbringt sowie Interesse an den folgenden Aufgaben hat: Strategische Weiterentwicklung der Baustellenkoordinierung in Bremen sowie fachliche Beratung und Unterstützung des Amtes für Straßen und Verkehr bei der Koordination von Baumaßnahmen im Straßenraum Verkehrsverträgliche Baustellenkoordination von Maßnahmen im Straßenraum in und für Bremen, einschließlich der Abstimmungsvorgänge ressortintern wie auch ressortübergreifend, wie auch landesübergreifend (für BAB, B-Str. aus dem Umland) Bearbeitung, Prüfung und Steuerung bzw. Koordination und Mitarbeit in interdisziplinär angelegten Projekten und Baumaßnahmen mit anderen Fachabteilungen, den Vorhabenträgern sowie der ggf. relevanten Institutionen in Bezug auf die Bauabwicklung (insbesondere Abwicklung von Großprojekten und Bewertung von verkehrlichen Verlagerungen, sowie Steuerung der Innenstadtmaßnahmen); Kommunikation, regelmäßiger Austausch sowie Vermittlung im Konfliktfall Sie bringen zwingend mit: ein wissenschaftlich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Verkehrsingenieurwesen oder eines ähnlichen Studiengangs mit nachzuweisender Vertiefung oder nachzuweisender Berufserfahrung in der baulichen Umsetzung von Maßnahmen und/ in der Verkehrslenkung oder einer gleichartigen Fachrichtung mit Bezug zum o. g. Stellenprofil Bewerben können sich alternativ auch FH Absolventen (Dipl.-Verkehrsingenieurwesen o.ä., wenn sie im Bereich des obigen Aufgabenfeldes eine Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren nachweisen können Des Weiteren erwarten wir: Kompetenz im Bereich Bautechnik im Tiefbau sowie Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der Beurteilung von Verkehrsverlagerungen bei Einschränkungen/Sperrungen im Verkehrsraum. Sichere, selbstständige, zugewandte und lösungsorientierte Kommunikation und Konfliktmanagement sicheres Auftreten, Vortrags- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Verbänden, Bauträgern, Planungsbüros sowie politischen und öffentlichen Gremien strukturiertes, effizientes, selbstständiges, teamorientiertes und kooperatives Arbeiten der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der üblichen Dienstzeit Darüber hinaus sind wünschenswert: Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, Planungsprozessen sowie im Projektmanagement und -controlling fundierte Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Empfehlungen der FGSV im Bereich Verkehrsplanung, Straßenentwurf und Verkehrstechnik Das können Sie von uns erwarten: einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellungen eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleitung Frau Gerber (Tel.: 0421/361-14486) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.