Kälteanlagenbauer/Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) NL Chemnitz + Willkommensbonus von 4.000 €
Mit kältetechnischen Anlagen kennen Sie sich bestens aus – von der Montage und Inbetriebnahme bis hin zur Wartung, Instandsetzung und dem Kundendienst. Doch auch am Computer können Sie auf sichere Kenntnisse zurückgreifen. Ihrer Berufserfahrung verdanken Sie gezielte Lösungsansätze für alle auftretenden Herausforderungen. Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann!
Für unsere Niederlassung in Chemnitz suchen wir ab sofort einen Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d).
Aufgabe
* Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen kältetechnischer Anlagen, vorrangig von Split-Klimaanlagen
* Eigenverantwortliche Montage von Neuanlagen sowie Inbetriebnahmen und Übergaben kältetechnischer Anlagen, Koordinierung von Nachauftragnehmern auf der Baustelle
* Technische Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten
* Notdienst/Bereitschaftsdienst im Rahmen der Rufbereitschaft
Anforderungen
o abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kältetechnik als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik
o Deutsch in Wort und Schrift
o Windows-/MS Office-Kenntnisse
o selbstständiges Arbeiten
o Kundenorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
o Führerschein (Klasse B)
Wir bieten
o Urlaubs- und Weihnachtsgeld
o Gruppenunfallversicherung
o Gesundheitskarte
o Gewinnbeteiligung
o Betriebliche Altersvorsorge
o Babyprämie
o Festanstellung
o Arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
Stellenantritt
Unternehmensbereich
Einsatzort
zum nächstmöglichen Termin
Niederlassung Sachsen
Chemnitz
Bereich
Ansprechpartner
Personal
Melanie Pühl
Bewerbung unter Referenz: 24/4-15
Anschrift
Telefon
E-mail
etna GmbH
Colmarer Straße 11
60528 Frankfurt/Main
069/4 03 51-313
bewerbung@etna.de
etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
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