Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.Im Dezernat Personal und Personalentwicklung (HR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:Mitarbeiter/-in Personalcontrolling (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.)Kennziffer: 580/2025Ihre Aufgaben Erstellen und analysieren von Personalcontrolling-Berichten zur Unterstützung der strategischen PersonalplanungAnsprechpartner/-in für alle SAP-HCM Nutzer in unserer HochschuleStrukturieren und optimieren der Nutzung des SAP-OrganisationsmanagementsOptimieren von Prozessen und internen Abläufen sowie sicherstellen der reibungslosen Abwicklung der monatlichen AbrechnungsläufeBegleiten und umsetzen von anstehenden Projekten zur Digitalisierung im SA BereichDurchführen von Schulungen und Workshops für MitarbeitendeEnge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Sicherstellung der Systemintegrität und -verfügbarkeitIhr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, oder eine vergleichbare, für die vorgesehenen Aufgaben zweckmäßige QualifikationFundierte Kenntnisse in SAP, vorzugsweise HCMGute Kenntnisse im Personalcontrolling sowie in der Erhebung, Auswertung und Bereitstellung von DatenErfahrung in der Datenanalyse und im Reportingsehr gute MS Office, insbesondere ExcelAusgezeichnete Organisations- und KommunikationsfähigkeitenAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseUnser Angebot Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen ArbeitsumfeldGute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche ArbeitsatmosphäreAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und BerufLandesticket HessenEin umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und SportDie Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen.Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung 1. KontaktFür fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Saskia Okamoto telefonisch (+49 69 1533- 2440 ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.05.2025 .Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal .1 ZeugnisbewertungJetzt bewerben