Die EVG Lufttechnik GmbH ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Fertigung von Lüftungsanlagen und Industrieventilatoren. Ein zusätzlicher Schwerpunkt ist die Entwicklung und Produktion von Hochleistungsventilatoren mit Carbontechnik für Bodyflyinganlagen, die über unsere Schwestergesellschaft von TunnelTech weltweit vertrieben werden. Hohe technische Beratungskompetenz, kundenspezifische Lösungen und qualitativ hochwertige Produkte sind unsere Erfolgsfaktoren seit mehr als 40 Jahren. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch und typisch für ein Unternehmen in unserer Größe. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Eberdingen-Hochdorf bei Stuttgart suchen wir eine(n) Konstrukteur/Entwicklungsingenieur (m/w/d)
* Entwicklung, Projektierung und Konstruktion von Ventilatoren und Komponenten
* Technische Ausarbeitung von Angeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb
* Unterstützung des Vertriebs in der Kundenakquise
* Erstellen von auftragsbezogenen Maßblättern und Zeichnungen in 2D und 3D
* Technische Klärung mit Kunden und Lieferanten
* Technische Machbarkeitsprüfung mit der Produktion
* Mitarbeit bei der Stammdaten- und Stücklistenpflege
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Vertiefung Strömungslehre sowie mit langjähriger Berufserfahrung
* Sehr gutes theoretisches Grundlagenwissen sowie fundierte Kenntnisse der Konstruktion mit 3D-CAD, vorzugsweise mit Inventor
* Kenntnisse im Bereich elektrische Antriebe
* Idealerweise Berufserfahrung im Stahl- und Anlagenbau
* Sie sind zu Hause in der Kultur und den Anforderungen eines KMU'S mit der richtigen Hands-on Mentalität
* Analytisches Denkvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
* Wünschenswert Erfahrung mit Simulationssoftware Ansys
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung
* Viel Raum für eigene Ideen und die Gestaltung von neuen Prozessen
* Betriebliche Altersversorgung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden international ausgerichtetem Familienunternehmen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege insgesamt ein gutes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
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