Electrical Design Engineer (w/m/d) for Power Transformers
About the Role
Location Germany Sachsen Dresden Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Products Full / Part time Full-time Experience Level Early Professional Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Berechner (w/m/d) startet Ihr Tag mit einem Überblick zu den aktuellen Projekten mit den Schnittstellenpartnern aus Vertrieb, Projektmanagement, Fertigung und Konstruktion. Zusammen mit Ihren Kollegen der Berechnung erstellen Sie einzigartige Designs für die individuellen Anforderungen unserer Kunden und finden das Optimums aus technischer Lösung, Materialeinsatz und Verarbeitungszeit. Wie Sie etwas bewirken können
1. Ermittlung der optimalen Lösung für die elektrische, magnetische und thermische Auslegung von Leistungstransformatoren im Mittel- und Hochspannungsbereich (bis 250 MVA, 245 kV)
2. Entwicklung des elektrischen Designs unserer Transformatoren, welche die Einhaltung der zugesagten Garantiewerte, die Auslegung der Isolationssysteme mittels transienter Spannungsverteilung, die Bewertung von Kurzschlusskräften und die Auslegung des thermischen Systems umfasst
3. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Designs unserer Transformatoren in Kooperation mit den R&D Abteilungen
4. Erstellung technischer Angebote gemeinsam mit dem Vertrieb
5. Schnittstelle zu anderen Abteilungen mechanisches Design, Fertigung, Projektmanagement und Einkauf
6. Wichtiges Mitglied in unserem internationalen Fertigungsnetzwerk und technischen Zentralabteilungen
Was Sie mitbringen
7. Ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Fachrichtung Energietechnik
8. Eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
9. Erfahrung in der Berechnung von Leistungstransformatoren ist wünschenswert
10. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrft
Über das Team Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits
11. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
12. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
13. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
14. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
15. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #RPO