1. Konzeption und Planung der Transition von Matrix42 Unified Endpoint Management zu Microsoft Intune unter Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen
2. Technischen Umsetzung der Transition
3. Weiterentwicklung und Engineering des Intune-Clients, einschließlich der Implementierung von Richtlinien und Softwarepaketen
4. Dokumentation aller relevanten Prozesse und Konfigurationen
5. Unterstützung und Beratung von Kollegen und Management bei Fragen und Projekten zu Microsoft Intune sowie zugehörigen Security- und Compliance-Aspekten
Kontakt
Stefanie Lumpe
Head of Talent Acquisition
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Altersvorsorge / Betriebsrente, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich
6. Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
7. (Mehrjährige) Erfahrung in der konzeptionellen sowie technischen Arbeit mit Microsoft Intune und Digital Workplace Projekten
8. Praxis in der Begleitung von Migrationen in der Geräteverwaltung
9. Sehr gutes Know-how in Microsoft-Technologien wie Intune und Entra-ID
10. Erfahrung in der Anwendung von PowerShell sowie Kenntnisse in der Software-Paketierung und -Bereitstellung
11. Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten