Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und sympathischen HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
Als Repräsentant unseres Fachbereichs sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und begleiten diese in allen personalrelevanten Fragestellungen.
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung
* Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen usw.)
* Durchführung und Begleitung der On- und Offboardingprozesse
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität/Umwelt und gesetzlicher Vorgaben
* Koordination der Zielvereinbarungs- und Jahresgespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Mitwirkung bei der Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen und Umsetzung der entwickelten Maßnahmen
* Mitwirkung bei der Durchführung der Mitarbeiterumfrage inkl. Auswertung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Optimierung und Entwicklung unserer HR-Prozesse
Anforderungen
Ein idealer Kandidat ist ein motivierter und erfahrener HR-Professional mit:
* ersten Erfahrungen in einer generalistischen HR-Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
* erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
* sicherem Umgang mit Microsoft 365
* schneller Auffassungsgabe, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise
* guten Beratungskompetenz und sozialen Fähigkeiten
* zielorientiertem Denken und Handeln, Lösungsorientierung
* selbstsicherem Auftreten und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
* Integrität, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft
Unterstützung
Wir bieten Ihnen:
* große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung
* vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
* angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Center
* flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
* kostenlose Kaffee- und Teeflat sowie frisches Obst
* Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf
* Gruppenunfallversicherung
* Möglichkeit zum Bikeleasing
* Jährliche Festivalticket-Verlosungen