Dein Impact
* Du entwickelst automatisierte Prozesse für die Daten-Bewirtschaftung & -Versorgung der digitalen Marketing-Daten.
* Du entwickelst und verantwortest die Infrastruktur für deine Produkte in der Google Cloud.
* Du entwirfst und entwickelst ETL/ELT-Strecken und Best Practices für nachhaltige BI-Lösungen.
* Zusammen mit dem Team übernimmst du Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess - von der Anforderungserhebung über den Entwurf und die Implementierung bis zum stabilen produktiven Betrieb der entwickelten Lösungen.
* Du optimierst bestehende Prozesse durch Einsatz innovativer Technologien zur Unterstützung der digitalen Transformation.
* Du siehst es zuerst! - Du zeigst anhand eigener fachbezogener, übergreifender und vorausschauender Analysen die Businesspotentiale unserer Datenlandschaft auf und schulst unsere Fachkollegen im Umgang mit unserer Highend Infrastruktur.
* Du hast Lust auf die Umsetzung neuartiger und individueller Anforderungen.
* Du arbeitest in einem selbstorganisierten (BI)-Team.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Stephan Huth aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil
Must-have:
* Programmierkenntnisse in Python
* Hohe Eigenmotivation gepaart mit Kreativität und Freude an der Arbeit im Team in einem agilen Arbeitsumfeld
* Hohes Abstraktionsvermögen sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrungen im Handling unterschiedlicher Datenformate
* Erfahrung in der Entwicklung von Systemen in der Cloud
* Kenntnisse in Datenbank-Technologien (Exasol, Google Cloud BigQuery)
Nice-to-have:
* Kenntnisse im Bereich Continuous Integration, Delivery, Deployment und der Testautomatisierung
Deine Benefits
* Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
* Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
* Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
* Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
* Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
* Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!