* Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag
Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), bis SuE 7 (zwischen 42.061,05 € und 49.422,70 € brutto/Jahr), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
* Jahressonderzahlungen
* 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
* Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
* Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
* Warten gebäudetechnischer Anlagen
* Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen
* Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen
* Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation
* Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort
* Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld
* Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements
* Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
* Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO wünschenswert
* Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
* Fachliche Kompetenz im genannten Berufsfeld
* Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln.
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B (Klasse 3)