Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und sympathischen HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.AufgabenAls Repräsentant unseres Fachbereichs sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und begleiten diese in allen personalrelevanten Fragestellungen.Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zur VertragsunterzeichnungErstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen usw.)Durchführung und Begleitung der On- und OffboardingprozesseSicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität/Umwelt und gesetzlicher VorgabenKoordination der Zielvereinbarungs- und Jahresgespräche mit Mitarbeitenden und FührungskräftenMitwirkung bei der Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen und Umsetzung der entwickelten MaßnahmenMitwirkung bei der Durchführung der Mitarbeiterumfrage inkl. Auswertung und Erarbeitung von Maßnahmen zur VerbesserungErstellung von Auswertungen und StatistikenOptimierung und Entwicklung unserer HR-ProzesseAnforderungenEin idealer Kandidat ist ein motivierter und erfahrener HR-Professional mit:ersten Erfahrungen in einer generalistischen HR-Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmenerfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal von Vorteilsicherem Umgang mit Microsoft 365schneller Auffassungsgabe, strukturierten und selbständigen Arbeitsweiseguten Beratungskompetenz und sozialen Fähigkeitenzielorientiertem Denken und Handeln, Lösungsorientierungselbstsicherem Auftreten und ausgeprägten kommunikativen FähigkeitenIntegrität, Verschwiegenheit und LeistungsbereitschaftUnterstützungWir bieten Ihnen:große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortungvielseitige und anspruchsvolle Aufgabenangenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Centerflexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Wochekostenlose Kaffee- und Teeflat sowie frisches ObstDeputate, Weihnachtstaschen und PersonalkaufGruppenunfallversicherungMöglichkeit zum BikeleasingJährliche Festivalticket-Verlosungen