Das erwartet Sie:
* Für den Service an unseren Technikgebäuden in Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und Österreich) suchen wir eine Projektleitung, welche die Abwechslung liebt und unser Servicegeschäft mit Begeisterung und Engagement vorran bringen möchte
* Aufmaße und Bestandsaufnahmen vor Ort durchführen
* Kunden beraten und Konzepte (Sanierung, Retrofit, Rückbau etc.) planen
* Planungsskizzen und Aufmaßzeichnungen erstellen
* Termine mit Kunden und Lieferanten vereinbaren
* Projekte intern vorbereiten, insbesondere Projektdokumente, Zertifikate etc.
* Arbeitsschutzmaßnahmen planen und organisieren
* Bauüberwachung vor Ort inkl. Erklärung technischer Details an die Mitarbeitenden und Abstimmung mit der Montageleitung in regelmäßigen Abständen
* Lieferantenleistungen kontrollieren und abnehmen, Nachträge, Mehr- und Minderleistungen steuern
* Aufträge in SAP anlegen, Angebote in SAP kalkulieren, Preisverhandlungen durchführen
* Technische Stellungnahmen und Dokumentationen erstellen
* Qualitätsreports und Abschlussberichte/ Feedbacktermine mit allen Beteiligten
* Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium(z. Bsp. Architektur, Bauingenieurwesen, Hochbau- oder Konstruktionstechnik) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
* Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit SAP
* Persönliche Fähigkeiten: Innovatives Denken und Handeln, Organisations- und Führungsstärke
* Weitere Qualifikationen: Führerschein Klasse B und flexible Reisebereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander.
Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:
* Garantierte 13 Gehälter
* Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
* in der Regel jährliche %-tuale Tariferhöhung angelehnt an den Tarifabschluss Steine Erden Industrie Baden-Württemberg
* betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
* 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, verlässliche Urlaubsplanung
* 40 Stunden pro Woche
* genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich oder Auszahlung, Arbeitszeitkonto