Unser Kunde zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Technologieanbietern und steht für Innovation, Präzision und Fortschritt. Mit hochmodernen Lösungen leistet er einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung globaler Produktions-, Mobilitäts- und Kommunikationsprozesse.
Aufgaben
1. Finanzreporting & Analysen: Verantwortung für den Monatsabschluss sowie die Erstellung von Berichten und Analysen für unser Management. Unterstützung und Vertretung unserer internationalen Standorte.
2. Projekt- und Produktionscontrolling: Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse in den Bereichen Produktion und Projektmanagement.
3. Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Produktmanagement.
4. Prozess- & Effizienzsteigerung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie zur Effizienzsteigerung in der Wertschöpfungskette.
5. Datenmanagement & SAP-Expertise: Verantwortung als SAP CO Key User, Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Nutzung der Finanzsysteme.
6. Planung & Forecasting: Unterstützung bei der Budgetierung, strategischen Planung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen.
7. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling.
8. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens.
9. Technische Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in SAP CO, fortgeschrittene MS Excel-Fähigkeiten sowie eine hohe digitale Affinität.
10. Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
11. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
12. Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %).
Wissenswertes
1. Zukunftsperspektive: Eine spannende Position in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
2. Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine unbefristete Anstellung.
3. Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine offene Teamkultur.
4. Zusätzliche Benefits: Job-Bike-Programm, E-Ladestationen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, kostenfreie Getränke, Gewinnbeteiligung und 30 Tage Urlaub.
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