Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur Fernwärme (m/w/d) in Potsdam Ingenieurwissenschaftliches Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Maschinenbau, Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Energie, Energiesysteme, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz oder Energietechnik. Erfahrungen in der Energieversorgung - wünschenswert: Erfahrung in einem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Energieversorgung, idealerweise mit langjähriger Praxis in der Optimierung technischer Prozesse und Anlagen, ist wünschenswert. Projektführungskompetenz: Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Projektmanager oder Projektleiter und beherrschen das Schnittstellenmanagement mit sicherem Geschick. Das ist ein Plus - Regelwerkskenntnisse: Sie sind vertraut mit den DVGW- und AGFW-Regelwerken. IT- und Sprachkompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden Ihr Profil ab. Optimierung und Überwachung: Technische und wirtschaftliche Optimierung der Wärmeerzeugungsanlagen, des Fernwärmenetzes und der Speicheranlagen, einschließlich Störanalysen und Maßnahmen zur Verfügbarkeitssteigerung. Strategische Planung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Netz- und Anlagenstrategien, bei der Erstellung von Fernwärmetransformationsplänen sowie deren Umsetzung und Fördermittelanträgen. Prozess- und Projektmanagement: Eigenständige Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Strukturierung von Projekten und Erstellung von Arbeitspaketen zur Verbesserung der Prozessabläufe. Teamleitung: Zusammenarbeit mit Teamleitungskollegen in organisatorischen und strategischen Belangen für das Fernwärmerohrnetz, insbesondere in der Prozess- und Personalplanung. Ressourcenplanung: Mitgestaltung bei der Wirtschaftsplanung, insbesondere hinsichtlich der Instandhaltung und Erweiterung sowie Modernisierung von Wärmeversorgungsanlagen. Familienfreundlichkeit & Flexibilität Mobiles Arbeiten Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Sonderurlaub Teilzeitangebote, inkl. Minijobs Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld) 30 Tage Urlaub pro Jahr 24.12. und 31.12. Zuschüsse finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen Gesundheitskarte Sodexo/Pluxee - Gutscheine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL mehr als zwölf Gehälter Mobilität Zuschuss zum Jobticket Jobrad-Leasing Dienstwagen Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung Coachings, Workshops und Teambuilding Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten Sonstiges Unbefristeter Arbeitsvertrag Prämien für gewinnbringende Ideen Teamevents Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie sechs Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter www.danpower.de.