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Dzeneta Destanovic
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Mail: dzenetastanovic@aconext
Tel.: +49 151 42247469
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Personalmanager (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Abstimmung mit den Führungskräften der zuständigen Fachbereiche
* Koordination der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben und in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
* Steuerung sowie Gewährleistung der Einhaltung personalpolitischer Rahmenbedingungen
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
* Proaktive Beratung der Führungskräfte und strategische Steuerung der Implementierung von Disziplinarmaßnahmen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin
* Fundierte Praxiserfahrung in der operativen sowie konzeptionellen Personalarbeit
* Ausgeprägte Fähigkeiten im Kontaktaufbau und in der Kommunikation
* Hohe Einsatzbereitschaft, intrinsische Motivation, Teamorientierung und Flexibilität
* Hervorragende Kundenorientierung und serviceorientiertes Denken
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen