Techniker/ Betriebselektriker (m/w/d)
AUFGABEN, DIE IHNEN GEFALLEN WERDEN
1. 29 Tage Urlaub und nur 37,5 Wochenarbeitsstunden mit übertariflicher Bezahlung
2. unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Traditionsunternehmen
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen (bereits ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit), Gutscheinaktionen und Werbungsprämie bis 3.000 EUR
4. Planungssicherheit durch feste Jahresschichtpläne
5. Kostenfreies Wasser & Obst, vergünstigte Verpflegung & Heißgetränke sowie unsere leckeren Laugenprodukte, Werksverkauf
6. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebot zur Zusatzkrankenversicherung
7. Modernes & sicheres Arbeitsumfeld mit bspw. wertiger Arbeitskleidung inkl. Reinigung im Betrieb, angepasster Schutzausrüstung, einer professionell und modern ausgestatteten Werkstatt
8. Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg
9. überdachter Fahrrad- und Motorrad-Stellplatz, PKW-Parkplatz & Bushaltestelle direkt vor der Tür
10. Starker Zusammenhalt im Team mit lockerem Umgangston und Du-Kultur
VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN
11. Schichtbegleitende Instandhaltung von Maschinen und Anlagen zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs
12. Fehlersuche und -behebung an Maschinen und Anlagen
13. Durchführung von Wartungen nach Wartungsplan
14. Analyse und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
15. Mitarbeit bei Umbaumaßnahmen und Eigenkonstruktionen
VORTEILE, DIE WIR IHNEN BIETEN
16. Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Industriemechaniker/-elektroniker, Mechatroniker (z. B. KFZ, Kälte-&Klimatechnik usw.), Anlagenmechaniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
17. Bereitschaft zur Schichtarbeit
18. Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen
Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Einstellung als Teamleiter/ Schichtkoordinator (m/w/d) möglich.
EIN KONTAKT, DEN SIE KNÜPFEN SOLLTEN
Das Ditsch-Team freut sich auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.