Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners aus der Kunststoff-Branche wird aktuell ein HR Specialist am Standort Eilenburg gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
Das dürfen Sie erwarten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Elektronische Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiches Benefit-Programm
* Betriebliche Krankenversicherung
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
* Zuschuss zu den Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Dienstrad-Leasing
Ihre Aufgaben
* Betreuung sowie Beratung der Arbeits- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Onboarding neuer Mitarbeiter
* Betreuung und Abwicklung des Zeitmanagements
* Analyse, Überprüfung und Aufbereitung von Kennzahlen für das monatliche Reporting sowie Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit Finance & Controlling
* Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, z.B. Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Abmahnungen
* Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Personalprozessen
* Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Implementierung eines HR-Systems
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
* Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
* Gute Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Anwenderkenntnisse mit DATEV-LODAS und Zeiterfassungsprogrammen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke