Einleitung:
Wenn Sie aufder Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, bei derSie schwere Baumaschinen bedienen können, dann könnte dies genaudas Richtige für Sie sein.
Bewerben Sie sich bei SPIESAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf diePositionals
Aufgaben:
* Sieverlegen Kabelführungssysteme für Netz- undKommunikationstechnik
* Setzen vonKabelverteilernschränken
* Führen vonBaumaschinen und Baufahrzeugen sowie Pflegearbeit derAnlagen
* Sie sind für die Wiederherstellung derGehwege und Verkehrsflächenverantwortlich
* Teilnahme an der Fehlersuche undStörungsbeseitigung für unsere Kunden im erdverlegtenKabelbau
IhrProfil:
* AbgeschlosseneAusbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführerm/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick underster Berufserfahrung
* Führerschein der KlasseC1E erforderlich sowie Klasse CEwünschenswert
* Deutschkenntnisse mindestensLevel B2 erforderlich
* Technisches Verständnisund Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowiedie Bereitschaft zurWeiterqualifizierung
* Eigenverantwortlicher,engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit,Kommunikations- undTeamfähigkeit
Wirbieten:
* AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 TageUrlaub inkl.Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugs
* BetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlich
* Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region- Sie sind jeden AbendZuhause!
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* CorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShops
* ModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowieBereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertigerArbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
* SPIE-interneAkademie: Individuelle Einarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme (u.a.Mentoringprogramme)
* Perspektivenund Karrieremöglichkeiten: VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einengemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk derSPIE)
* Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“