Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Personalmanagement als
Leiter Personalcontrolling (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin oder bundesweit.
Das erwartet Sie
* Sie steuern und planen personalwirtschaftliche Prozesse in Bezug auf die Unternehmensziele
* Sie erstellen Analysen, Planungen, Berichte, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensführung
* Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalcontrollings bei und passen das Vorgehen stetig an Richtlinien, rechtlichen Regelungen und regulatorischen Vorgaben an
* Sie verantworten die jährliche Personalplanung, entwickeln diese inhaltlich und prozessual kontinuierlich weiter und erstellen Prognosen auf Basis relevanter Planungsannahmen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalplanung sowohl inhaltlich als auch prozessual
* Steuerung des termingerechten internen und externen Reportings sowie Durchführung von ad-hoc Auswertungen
* Sicherstellung der korrekten Abbildung der Personalplanung einschließlich der systematischen Aufbereitung und Analyse der relevanten Daten
* Fachliche und/oder disziplinarische Führung Personalcontrolling
* Abstimmung mit der Konzernmutter Fresenius
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Controlling und Führungserfahrung in diesem Bereich
* Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse
* Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis
* Sie sind ein:e belastbare Teamplayer:in und Führungskraft mit ergebnisorientierter, strukturierter Arbeitsweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
* Sie haben Spaß an komplexen Aufgaben und stellen sich gern neuen Herausforderungen
* Sie haben einen starken, positiven Auftritt und können andere begeistern
Freuen Sie sich auf
* Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
* Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
* Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Zentraler Dienst Personalmanagement
ralph.ammersdörfer[at]helios-gesundheit.de
Unternehmensbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Probearbeiten
Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.
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