DZ PRIVATBANK S.A. Ihr zukunftiges Aufgabenportf olio: Sie fuhren, motivieren und entwickeln eine Gruppe mit derzeit 8Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und berichten an die Bereichsleitung Personal Aktive Steuerung aller Aufgaben, die in Ihren o.g. Einheiten erbracht werden Verantwortung fur die effiziente Weiterentwicklung, Digitalisierung und Umsetzung neuer Prozesse, Projekte sowie Serviceleistungen fur diesen Zustandigkeitsbereich, auch fur die angeschlossenen Tochterunternehmen/Niederlassungen in der Funktion als Segmentfunktionsleiter in einer Matrix Organisation Unterstutzung der Bereichsleitung Personal in aufbau und ablauforganisatorischen Fragen Ansprechpartner fur externe Dienstleister, unsere Sozialpartner, interne Kontrolleinheiten sowie des Wirtschaftsprufers im Rahmen der Prufungshandlungen Reprasentation der Bank am Bankplatz und in Arbeitskreisen der DZ BANK Gruppe Zielvereinbarung mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und deren Unterstutzung bei der Umsetzung Verantwortung uber die Nutzung und Weiterentwicklung der genutzten Softwarelosungen in Ihrer Zustandigkeit Sie sind mit Ihrem Team ein kompetenter Dienstleister in Belangen Ihrer internen Kunden Verantwortung fur die Planung sowie die Einhaltung von Personal und Sachbudget Sie als Mensch und Profi: Sie verfugen uber einHochschulstudium mitpersonalwirtschaftlicher Ausrichtung oder mit Bankbezug, z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal und Organisation, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits undOrganisationspsychologie oder vergleichbare Studiengange Sie verfugen uber sehr fundierte Kenntnisse der einschlagigen Personalentwicklungsinstrumente, und haben diese in mehrjahriger praktischer Fuhrungserfahrung in der Personalentwicklung erfolgreich unter Beweis gestellt Sie sind konzeptionsstark und besitzen die Fahigkeit, Prozessablaufe zu analysieren und effizient zu gestalten Sie sind eine kommunikationsstarke Fuhrungspersonlichkeit, die Mitarbeiter uberzeugen und motivieren kann Sie besitzen analytische Fahigkeiten, organisatorisches Geschick, eine systematische Arbeitsweise und nutzen Ihre Entscheidungskompetenzen Sicheres Auftreten, Flexibilitat und hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zum selbstandigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus