Erledigen des Personalcontrollings Erstellen fundierter Entscheidungsvorlagen zur strategischen Personalplanung Steuern und effizientes Verwalten des Personalbudgets Durchführen regelmäßiger, präziser Reportings zu Personal- und Budgetkennzahlen Eigenverantwortliches Akquirieren finanzieller Mittel für projektbezogene Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft und Wirtschaftswissenschaften Mindestens erste Berufserfahrungen Gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit Excel und SAP Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc. Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Fachspezifische Weiterbildungen Bezuschussung von Fahrtkosten