Stellenbeschreibung
* Hinterlassen Sie Spuren in unserer Organisation! Sie arbeiten am Aufbau des Qualitätsmanagements für unsere 300 mm Halbleiterfabrik in Dresden mit. Dabei liegt Ihr Fokus im Bereich Q-Methoden " Engineering Change Management".
* Sie agieren als Prozess- und Methodeneigner zur Umsetzung des Engineering Change Management (ECR) des Standortes als Teil des Qualitätsmethoden-Netzwerks.
* Innerhalb dieser Aufgabe vertreten Sie sowohl die Qualitätsaspekte der externen normativen Anforderungen als auch unternehmensinterne Anforderungen an das Engineering Change Management einer 300mm Halbleiterfabrik.
* Sie leiten die regelmäßigen Meetings des Engineering Change Management Boards (ECRB).
* Darüber hinaus berichten Sie die relevanten KPI dieses Prozesses und leiten daraus Verbesserungspotentiale ab.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Studium MINT, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
* Erfahrungen und Know-How: erste Erfahrung mit technischen Änderungen im Automotive Umfeld, Kenntnisse in Halbleiterfertigung sowie Moderationskenntnisse wünschenswert
* Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, strukturiert, selbständig, kunden- und lösungsorientiert
* Persönlichkeit: kooperativ, kommunikativ, teamfähig, flexibel, konfliktfähig
* Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
+49 351 8547-2113
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Joachim Noetzel (Fachabteilung)
+49 351 8547-2940