* Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation
* Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.); eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 € / Monat
* Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit
* Gestaltung der Energiewende vor Ort
* Ausbau des Bereichs und Führung des Teams
* Technische Betriebsführung der Wärmenetze, Energiezentralen (Wärme- und Stromerzeugungsanlagen), PV-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur
* Einfahren von modernen klimaneutralen Erzeugungsanlagen (Sole-, Luftwärmepumpen) und kontinuierliches Optimieren des Anlagenbetriebs
* Begleitung des Transformationsprozesses bestehender Energiequartiere
* Organisation und Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Wechsel mit Kollegen (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energietechnik oder Versorgungstechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement, Wärme- und Quartiersversorgung und Interesse an den Energiewendethemen
* Kenntnisse in der Heizungs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeleittechnik
* Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
* Erfahrung in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und Abrechnung von Vorteil
* Besitz eines Führerscheins der Klasse B