Ihre Aufgaben:
* Betreuung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, einschließlich der Erstellung von Vertragsdokumenten
* Verwaltung des HR-Postfachs und Erledigung administrativer Aufgaben wie das Ausstellen von Bescheinigungen, die Zeitwirtschaft das Erstellen von Zeugnissen sowie die Pflege der Personalstammdaten und -Akten
* Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche, tarifrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen
* Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei der Bildung von Rückstellungen, sowie Erstellung von Berichten wie Stunden- und Entgeltlisten
* Administrative Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im relevanten Fachbereich
* Fundierte und praxisnahe Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit SAP SuccessFactors
* Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
* Hohe Kundenorientierung, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
* 30 Tage Urlaub
* 2x Home Office pro Woche
* Flexible Arbeitszeiten