* Weiterentwicklungsmöglichkeit
* gute Work-Life-Balance
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Technikbereich und suchen zur Verstärkung des Teams eine/n engagierte/n HR Administrator (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie die Personalabteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen dazu bei, HR-Prozesse effizient und professionell zu gestalten.
AUFGABENGEBIET:
* Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des gesamten Employee-Life-Cycles (von Eintritt bis Austritt)
* Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung oder externen Dienstleistern
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
* Unterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich Terminmanagement und Bewerberkommunikation
* Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
o Erste Erfahrung in der Personaladministration wünschenswert
o Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen von Vorteil
o Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
o Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
o Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
+ Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
+ Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen
+ Ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen