Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen einzusetzen und seien Sie eine*r von international rund 550 Beschäftigten der wedi Gruppe. Wir haben uns als mittelständiges Unternehmen durch Innovation, kundenorientierte Services sowie hohe Produkt- und Prozessqualität zum Marktführer im Bereich innovativer Systemlösungen für den Nassraum entwickelt. Ab sofort suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung einer bestimmten Mitarbeitergruppe
Erstellung von Schriftverkehr im Bereich der Entgeltabrechnung und des operativen Personalmanagements
Stammdatenpflege in den relevanten HR-Systemen
Unterstützung bei der Erstellung diverser Reportings
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich HR
Mehrjährige Berufserfahrung im Großteil der o. g. Aufgaben als Personalsachbearbeiter und/oder Sachbearbeiter im Payroll
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrungen mit der Arbeit in ERP-Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessante Jobs und Karrieremöglichkeiten
Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
Motivierte, offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Leistungsgerechte Bezahlung
Internationales und innovatives Arbeitsumfeld
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vorsorgeuntersuchungen
Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Jobrad Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Mitarbeiterunterstützungstelefon Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vorsorgeuntersuchungen Betriebsarzt Gruppenunfallversicherung
Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen einzusetzen und seien Sie eine*r von international rund 550 Beschäftigten der wedi Gruppe. Ab sofort suchen wir
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung einer bestimmten Mitarbeitergruppe
Erstellung von Schriftverkehr im Bereich der Entgeltabrechnung und des operativen Personalmanagements
Stammdatenpflege in den relevanten HR-Systemen
Unterstützung bei der Erstellung diverser Reportings
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich HR
Mehrjährige Berufserfahrung im Großteil der o. g. Aufgaben als Personalsachbearbeiter und/oder Sachbearbeiter im Payroll
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrungen mit der Arbeit in ERP-Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessante Jobs und Karrieremöglichkeiten
Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
Motivierte, offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Leistungsgerechte Bezahlung
Internationales und innovatives Arbeitsumfeld
Mobiles Arbeiten
~ Flexible Arbeitszeiten
~ Jobrad
~ Parkplatz
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Mitarbeiterrabatte
~30 Tage Urlaub
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~ Vorsorgeuntersuchungen
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