1. Eigenständige Koordination von Baustellen im erdverlegten Rohrleitungsbau im Bereich Gas-,Trinkwasser und Fernwärme
2. Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
3. Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
4. Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
5. Kompetente:r Ansprechparter:in für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kolleg:innen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen
6. Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Anlagenmechaniker / Schweißer / Schlosser m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss als Netzmeister / Rohrnetzmeister / Techniker Rohrnetze m/w/d
7. Idealerweise Berufserfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau samt Wissen über Vorschriften, Normen und Richtlinien
8. Zusatzqualifikation zur PE-Schweißaufsicht (GW 331) von Vorteil
9. Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
10. Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
11. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Baustellen in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
12. Dienstwagen mit privater Nutzung und attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
13. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
14. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
15. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)