WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
* Sie sind für die Fachplanung elektrotechnischer Anlagen für Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien verantwortlich.
* Sie arbeiten an der Planung und Gestaltung von Kabeltrassen mit.
* Zudem sind Sie für die Koordination und Einholung elektrotechnischer Spezialgutachten zuständig.
* Die Ermittlung passender Netzanschlussmöglichkeiten und die Abstimmung mit Energieversorgungsunternehmen (EVU) gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
* Auch die Vorbereitung, Vergabe und Abrechnung von Netzanschlüssen und Kabeltrassen als auch die Bauüberwachung, die Durchführung sowie die Begleitung von Abnahmen sind Schwerpunkte der Stelle.
* Nicht zuletzt rundet die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für elektrotechnische Anlagen Ihr Profil ab.
WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:
* Ob als Absolvent/in oder mit Berufserfahrung – Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in.
* Erfahrungen in der Planung oder Umsetzung technischer Projekte sind willkommen, besonders wenn Sie Interesse am Bereich der Erneuerbaren Energien mitbringen.
* Erste Kenntnisse in der Kabeltrassenplanung oder Netzanschlussgestaltung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – Sie haben die Möglichkeit, sich in diese Themen einzuarbeiten.
* Sie bringen ein gutes Verständnis für technische Abläufe und eventuell erste Erfahrung in der Bauüberwachung und Abnahme von Anlagen mit.
* Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten erleichtern Ihnen eine effektive und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektpartnern.
* Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft zeichnen Sie aus.
WIR BIETEN IHNEN:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
* Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
* Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
* Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
* Aufladung der TicketPlusCard im Wert von 50 € (netto) monatlich
* Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
* Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
* Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
* Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
* Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
BEI FRAGEN:
Frau Silvana Granz | HR Business Partner | VSB Neue Energien Deutschland GmbH
Tel. +49 351 21183 400 | growtogether@vsbgroup.energy