Ihre Aufgaben
1. Eigenständige Planung von pharmazeutischen Produktionsanlagen, von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme, im Rahmen von Neuinvestitionen, sowie Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
2. Unsere Engineering-Projekte sind schwerpunktmäßig in den Bereichen der Herstellung steriler Arzneiformen und der aseptischen Produktion
3. Konzeption des Material-/Personalflusses, sowie Raumlayouts anhand des Produktionsprozesses im GxP-Bereich
4. Leitung von interdisziplinären C&Q-Teams im Rahmen der Projekte
5. Verantwortung für Terminplanung, Kostenschätzung und Qualität des eigenen Bereichs
6. Sicherstellung der Projektkommunikation zu allen Stakeholdern
7. Pflege der Kundenbeziehung
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-Studium, wie Pharmatechnik, Pharmazie oder Maschinenbau
9. Solide Berufs- und Projektierungserfahrung in der Pharmazeutischen / biopharmazeutischen Industrie von Vorteil
10. Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams
11. Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien, insb. des Annex 1
12. Tiefe Kenntnisse der Arzneiformen, insb. der sterilen Arzneiformen
13. Projekterfahrung mit Technologien zur Produktion von pharmazeutischen / biopharmazeutischen Produkten
14. Selbständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil
15. Sehr gut in Deutsch und Englisch
16. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Reisetätigkeit
Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
Benefits
30 Urlaubstage
Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
Flache Hierarchien
Höchster Standard für Arbeitssicherheit
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Teilzeitarbeit möglich
Weltweite Reiseversicherung
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Keine Büro-Anwesenheitspflicht
Überstunden voll kompensierbar
Reisezeit ist Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM
Mitarbeiterrabatte