Werkpolier (m/w/d) Straßenbau/ Tiefbau/ Erdbau
Drebach
Die Eiffage Infra-Ost mit Hauptsitz in Wilsdruff sowie Niederlassungen in Drebach und Trebbin, ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Straßen- und Tiefbauarbeiten. Das breite Leistungsspektrum umfasst zudem den komplexen Ingenieurbau, die Produktion und den Handel hochwertiger Schüttgüter sowie ein erfolgreiches Bodenmanagement verschiedenster Erdstoffe durch ein effizientes Netz aus Deponien und Steinbrüchen. Unser Engagement erstreckt sich über sämtliche Phasen der Bauprojekte und wir setzen hohe Qualitätsstandards in die Umsetzung bis zur Fertigstellung. Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Betreuen der Baustellen im Straßenbau/ Tiefbau
2. Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben
3. Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten
4. Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle
5. Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten
6. Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung
Das bringen Sie mit:
7. Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau)
8. Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
9. Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
10. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
11. Firmenfahrzeug
12. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
13. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
14. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
15. Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet)