Bautechniker / Meister
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Wir suchen einen engagierten und fachlich versierten Bautechniker (m/w/d) als Unterstützung in der technischen Abteilung, speziell für den Bereich Immobilien / Haustechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
* Bauleitung für Instandhaltungsmaßnahmen und kleine Umbauprojekte beim Seehafen Kiel und dessen Tochtergesellschaften
* Überprüfung von Abschlagsrechnungen und Massenermittlungen
* Unterstützung der hafeneigenen Werkstatt im Bereich Leitung sowie Übernahme von Aufgaben als Urlaubsvertretung
* Mitarbeit an der Erstellung und Pflege des Instandhaltungskatasters basierend auf Bedarfsbegehungen
* Regelmäßige Begehungen der Hafenanlagen und Immobilien zur Zustandsbewertung (checklistenbasiert)
* Kostenschätzungen für kleinere Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Immobilienabteilung
* Troubleshooting: Unterstützung bei technischen Herausforderungen der Haustechnik nach Bedarf
Ihre Voraussetzungen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich
* Abschluss an einer Techniker- oder Meisterschule
* Ideal sind 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Baugewerbe
* Erfahrung im Bereich Bauleitung oder Unterstützung bei Bauprojekten, insbesondere in der Instandhaltung
* Kenntnisse in Kalkulations- und Ausschreibungssoftware, MS Office sowie Instandhaltungs- und Wartungsprogrammen
* Führerschein der Klasse B
* Bereitschaft, sich flexibel auf häufig wechselnde Tätigkeiten einzustellen
* Aufgeschlossenes, kommunikatives und motiviertes Auftreten sowie ausgeglichene und freundliche Haltung gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Mietern
Uns bietet sie:
* Unebefristete Festanstellung in Vollzeit in modernen Büros am Schwedenkai-Terminal mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT-Ausstattung sowie eigenem Surface und Diensthandy
* Nutzung eines Pool-Fahrzeuges für die Tätigkeit
* Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten für eine langfristige Mitarbeiterbindung
* Eigene Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Team-Events bzw. Sportveranstaltungen
* Offenes und faires Miteinander in einem motivierten Team